工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售以及市場推廣工作；有效完成個人業(yè)績目標(biāo)；
2、維系新老客戶的關(guān)系，完成客戶拜訪工作；
3、與客戶進(jìn)行商務(wù)談判及內(nèi)部報價準(zhǔn)備；
4、收集/反饋所在區(qū)域市場信息及產(chǎn)品應(yīng)用案例；
5、合同執(zhí)行工作和客戶服務(wù)工作；

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、理工科專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具備1年以上市場推廣、銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子產(chǎn)品、3C、機(jī)械、汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮；熟悉銷售流程；
3、熱愛銷售工作，性格開朗、外向，工作認(rèn)真，積極進(jìn)取，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力及團(tuán)隊(duì)合作意識。

福利待遇：
1、提供富有競爭力的固定薪酬及高額年終獎金；
2、專利獎、項(xiàng)目獎、優(yōu)秀員工獎、多元化激勵、合理化建議獎、年終獎等多重激勵，獎金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門主管以上管理人員、評定高級工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品、技術(shù)的規(guī)劃，設(shè)計外觀方案，滿足功能、美觀、成本等方面的需求及前瞻性的概念設(shè)計。

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)背景，有非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品，工業(yè)傳感器相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、五年以上的工作經(jīng)驗(yàn) ；
3、具有優(yōu)秀的創(chuàng)新能力，良好的美學(xué)基礎(chǔ)，熟悉石化，工業(yè)傳感器等工業(yè)類的產(chǎn)品設(shè)計；
4、熟練運(yùn)用2D、3D工業(yè)設(shè)計軟件，如：RHINO、3DMAX、Solidwork、Photoshop等；熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計繪圖軟件，如Pro-E、AutoCAD ； 開發(fā)與設(shè)計儀器、裝備等的機(jī)械零部件；繪制產(chǎn)品裝配圖、零部件圖以及整體效果圖等
5、熟悉各種材料、加工工藝、機(jī)械工件的焊接工藝，各種表面處理等，
6、 對加工的產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤，負(fù)責(zé)完成修改設(shè)計；編制產(chǎn)品文件等
7、完成上級交辦的其他任務(wù)
8、有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力和問題解決能力。

福利待遇：
1、提供富有競爭力的固定薪酬及高額年終獎金；
2、專利獎、項(xiàng)目獎、優(yōu)秀員工獎、多元化激勵、合理化建議獎、年終獎等多重激勵，獎金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門主管以上管理人員、評定高級工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：
1、非標(biāo)設(shè)備各項(xiàng)目機(jī)械方面的方案、結(jié)構(gòu)、圖紙的做成；
2、設(shè)備加工工藝流程整合，方案概念設(shè)計，可行性和風(fēng)險評估，輸出可行的方案制造圖和制造成本，及控制制造成本。；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)械技術(shù)問題點(diǎn)主導(dǎo)突破，掌握各自負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度把控；
4、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配工程師保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行；
5、把關(guān)、協(xié)調(diào)電氣、軟件、裝配過程所需要的各項(xiàng)技術(shù)資料（動作時序圖、裝配圖等）；
6、完成各項(xiàng)技術(shù)文檔的審核制作；
7、配合業(yè)務(wù)到客戶現(xiàn)場對客戶需求進(jìn)行了解，并對客戶的疑問進(jìn)行解釋；
8、協(xié)助裝配售后部門對設(shè)備進(jìn)行裝配和調(diào)試

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計制造及其自動化相關(guān)專業(yè)；
2、非標(biāo)自動化設(shè)備5年以上經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用CAD，Solidworks,Office軟件；
5.職業(yè)道德好，能吃苦耐勞，虛心好學(xué)，服從管理，有自己人生夢想，敢挑戰(zhàn)自己。
6.男女無限

職業(yè)晉升通道：

助理工程師－工程師－高級工程師－工程總監(jiān)

福利待遇：
1、提供富有競爭力的固定薪酬及高額年終獎金；
2、專利獎、項(xiàng)目獎、優(yōu)秀員工獎、多元化激勵、合理化建議獎、年終獎等多重激勵，獎金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門主管以上管理人員、評定高級工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)低壓直流伺服電機(jī)驅(qū)動器的控制算法研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器運(yùn)動控制：速度/轉(zhuǎn)矩/位置控制、PID算法實(shí)現(xiàn)及外部傳感器數(shù)據(jù)矯正；
3、負(fù)責(zé)與通訊工程師配合對接數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)伺服控制器對電機(jī)的控制；
4、系統(tǒng)軟硬件調(diào)試、測試；

職位要求：
1、具有自動化、控制工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有伺服系統(tǒng)設(shè)計、電機(jī)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服電機(jī)、驅(qū)動器、編碼器、運(yùn)動控制器原理與應(yīng)用；
4、具有弱電系統(tǒng)硬件接線及測試能力和經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉機(jī)器人運(yùn)動學(xué)，具有調(diào)試和優(yōu)化伺服參數(shù)和運(yùn)動軌跡的能力；
6、誠實(shí)、勤奮，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：
1、提供富有競爭力的固定薪酬及高額年終獎金；
2、專利獎、項(xiàng)目獎、優(yōu)秀員工獎、多元化激勵、合理化建議獎、年終獎等多重激勵，獎金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門主管以上管理人員、評定高級工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)低壓直流伺服電機(jī)驅(qū)動器的控制算法研發(fā)；
2、負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器運(yùn)動控制：速度轉(zhuǎn)矩位置控制、PID算法實(shí)現(xiàn)及外部傳感器數(shù)據(jù)矯正；
3、負(fù)責(zé)與通訊工程師配合對接數(shù)據(jù)接口，實(shí)現(xiàn)伺服控制器對電機(jī)的控制；
4、系統(tǒng)軟硬件調(diào)試、測試；

職位要求：
1、具有自動化、控制工程、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、具有伺服系統(tǒng)設(shè)計、電機(jī)控制相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉PID控制方法，熟悉DSP、FPGA；
3、了解伺服電機(jī)、驅(qū)動器、編碼器、運(yùn)動控制器原理與應(yīng)用；
4、具有弱電系統(tǒng)硬件接線及測試能力和經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉機(jī)器人運(yùn)動學(xué)，具有調(diào)試和優(yōu)化伺服參數(shù)和運(yùn)動軌跡的能力；
6、誠實(shí)、勤奮，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

福利待遇：
1、提供富有競爭力的固定薪酬及高額年終獎金；
2、專利獎、項(xiàng)目獎、優(yōu)秀員工獎、多元化激勵、合理化建議獎、年終獎等多重激勵，獎金豐厚；
3、入職即有社保和住房公積金；
4、部門主管以上管理人員、評定高級工程師以上技術(shù)人才高額的職務(wù)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼；